Tylko 30% firm rodzinnych przetrwa proces sukcesji, planując go i systematycznie wdrażając w życie firmy i rodziny. Warto jest już teraz pomyśleć o nim i zacząć planować sukcesję, aby nie była ona rewolucją dla całej firmy i rodziny. Efektywna zmiana sterów w firmie rodzinnej to proces co najmniej 7-letni. Wychodząc naprzeciw Waszym potrzebom stworzyliśmy projekt Kody Wartości, aby wesprzeć Was w tym trudnym procesie. Dlatego też zapraszamy Was do wzięcia udziału w warsztatach, które ma na celu pokazanie najważniejszych kwestii związanych z sukcesją oraz wdrożenia rozwiązań, które umożliwią bezbolesne przejście tego procesu.

Dlaczego warto?

•             poznasz kluczowe czynniki sukcesu procesu sukcesji

•             dowiesz się od czego rozpocząć działania sukcesyjne

•             zdiagnozujesz się na jakiem etapie sukcesji jesteś i co powinieneś zrobić w następnym kroku

•             otrzymasz praktyczne narzędzia do wykorzystania w swojej firmie

•             poznasz 7 kroków udanej sukcesji

Każda firma rodzinna uczestnicząca w spotkaniu otrzyma bezpłatnie materiały wspomagające przeprowadzenie sukcesji, czyli:

•             Książkę „Kody wartości – czyli jak skutecznie przejść sukcesję” autorstwa dr. Adrianny Lewandowskiej

•             Przewodnik SOS – Sytuacja Nagłej Sukcesji

•             Pakiet 50 praktycznych narzędzi do przeprowadzania sukcesji dla 7 zaangażowanych grup – właściciela, sukcesora, sukcesorki, rodziny, pracownika, managera zewnętrznego, pracownika, moderatora procesu

•             Audiobook przedstawiający sukcesję rodziny Sierpińskich

•             Film instruktażowy

Termin: 11 czerwca 2015

Godzina: 09:00-15:00

Miejsce: Hotel Focus Centrum Konferencyjne Ul. Skowronkowa 2/Al. Warszawska 109,

20-832 Lublin

Zgłoszenia: Wypełnij formularz na stronie www.sukcesja.org.pl lub wyślij formularz zgłoszeniowy na adres mj@lp7.pl. Zgłoszenia przyjmowane są do 8 czerwca!